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作者:老牛吃嫩草    发布于:16-03-19 06:51:00    文字:【】【】【
党报:有干部怕推进改革动了别人奶酪会引火上身 “中国经济的发展是实干出来的,面对困难,勇往直前、拼搏奋进无疑是最好的答案。”两会上一位政协委员的观点,引起大家共鸣。  改革发展闯关攻坚,企业转型涅槃再生,固然都要依循客观规律,但主观上的判断和决心,同样具有关乎全局的影响。毛泽东同志曾精辟指出:“往往在敌人十分起劲自己十分困难的时候,正是敌人开始不利,自己开始有利的时候。往往有这种情形,有利的情况和主动的恢复,产生于‘再坚持一下’的努力之中。”从不利到有利,主观上的坚忍勇毅至关重要。  “中国改革开放30多年的辉煌成就,就是广大干部群众干出来的。”辉煌是从实干中创造出来的,实干也是面向未来的最好态度。审视中国经济,虽有乱云飞渡的风险压力,但也深藏着巨大的创新动力和消费潜力。“下行”就用“上进”来对冲,“转型”需要“实干”来搭梯。提升动力,实干是最好的“强心剂”;缓释压力,实干是最好的“定心丸”。越是艰难险阻,越需要“逢山开路、遇河架桥”锐意进取,而不能怀有风过雨停、柳暗花明的幻想;越是焦虑重重,越需要迎难而上克难前行,而不能“三天打鱼,两天晒网”般得过且过。  “吾非千里马,然有千里志。旦旦而为之,终亦成骐骥。”为与不为、干与不干,结果大不相同。不可忽视的是,一些干部只看到风险看不到机遇,直言“经验出来了我跟着学,有了政策我才可以干”;有的干部怕推进改革“动了别人奶酪,会引火上身”,导致改革措施遭遇“冰上行车”。可以说,干部担当不足、担忧有余,正是实干攻坚的最大阻碍、政策落实的最大隐患。干部的不作为传导给社会,也会让企业和公众跟着干着急。阻断过度担忧和恐慌心理在社会上的蔓延,关键就是激发干部干事创业积极性,用抓改革落实、抓创新驱动、抓转型发展的实际行动重树信心。  领导领导,“领”着干才能聚人心,“导”向实才会有信心。敢干会干的干部,永远都是百姓心中的“顶梁柱”“领路人”。上世纪50年代,黄河发大水冲歪了一座铁路桥。当时技术力量有限,只能组织上万人用纤绳去拉桥基。拉纤的当天,周恩来总理来到现场,脱下外套便加入了纤夫队伍。群众高喊:“总理,不能啊!”总理说:“这里没有总理,只有纤夫!”干部冲锋在前、身先士卒,比任何加油鼓劲都更能振奋信心、聚合众力。  “理解改革要实,谋划改革要实,落实改革也要实,既当改革的促进派,又当改革的实干家”。党员干部争当改革促进派、实干家,带动千千万万企业和个人一起干、一起拼,实现“十三五”顺利开局就有了最牢靠的基石。这就是中国信心的源泉,这也是中国发展不断创造奇迹的秘诀。  (原标题:实干是最好的“定心丸”)
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